Ainsi, chez
CKS, nous fournissons...

CKS = vibrations heureuses ! C'est pourquoi nous mettons l'accent sur le bien-être sur le lieu de travail avec des séances de yoga, des moments d'information, des boissons après le travail, des cadeaux de Noël, des séances de massage... De cette manière, nos 69 employés sont encore plus impliqués et engagés les uns envers les autres et envers leur travail. Qui plus est, plus de la moitié d'entre eux ont entre 30 et 50 ans, soit exactement l'âge de notre groupe cible, auquel ils sont donc parfaitement adaptés.

Nous organisons une série d'événements pour nos employés, et l'implication et l'engagement de nos employés sont inestimables pour atteindre ensemble nos objectifs communs.

• Les défilés de collections : nous y présentons les nouvelles tendances et collections pour la saison à venir.

• Les journées des directeurs de magasin : nous y échangeons nos connaissances et nos expériences par le biais de sessions inspirantes et de meilleures pratiques. C'est ainsi que nous élevons les magasins à un niveau encore plus élevé.

• Ateliers : nous nous concentrons sur l'orientation client, le merchandising visuel, le développement du leadership et le développement durable.